Nuestro departamento
Capacitación
Capacitación y entrenamiento
El área de Capacitación y Entrenamiento se encuentra conformada por profesionales de distintas disciplinas con reconocida trayectoria y experiencia en el ejercicio profesional y académico en actividades tanto a escala nacional como internacional.
Asesoramos, entrenamos y capacitamos en el área de Legales, Ambiente, Recursos Humanos y Comunicación, tanto en competencias técnicas como en habilidades socioemocionales en pos de desarrollar óptimas relaciones y óptimos resultados.
Conformamos una amplia red de profesionales formados en distintas áreas con vasta experiencia en capacitación y entrenamiento posibilitando la adecuada detección de necesidades y el desarrollo de propuestas a partir de una mirada integradora desde las diferentes áreas implicadas.
Nuestros servicios están alineados con los principios y los Objetivos de Desarrollo Sostenible del Pacto Global propulsados por la ONU Organización de las Naciones Unidas.
Capacitaciones y entrenamientos a medida
Desarrollamos programas a partir del relevamiento de las necesidades de cada organización con el objetivo de responder a las demandas y desafíos particulares. Planificamos programas de capacitación y entrenamiento tanto para el conocimiento y la gestión de procesos, como para el desarrollo de habilidades socioemocionales que operen como soluciones dirigidas a personas y equipos de trabajo.
Los programas de capacitación y entrenamiento a medida responden a un diagnóstico previo y son adaptados según los requerimientos de cada organización.
ÁREA LEGAL
Capacitamos al personal en la administración de justicia en referencia al funcionamiento del sistema y en las distintas áreas del derecho según las necesidades planteadas.
Capacitamos en derecho ambiental profundizando en la vinculación existente entre ley y ambiente. Se procura trabajar en la concientización en referencia al status jurídico nacional e internacional del ambiente y de la vida humana, como así también en la responsabilidad derivada, civil, pública y penal del daño ambiental.
Capacitamos en las actividades elementales jurídico – administrativas que permiten acompañar el desarrollo del área de legales propia de cada organización, incluyendo desde la realización de escritos judiciales hasta el seguimiento de expedientes, entre otras actividades jurídico – notariales.
Capacitamos legal y estratégicamente en los modos de respuesta frente a las problemáticas suscitadas entre la empresa, los consumidores o usuarios, y las partes intervinientes en la cadena de valor profundizando en tanto en el aspecto legal como en el ético.
Capacitamos al personal del Poder Judicial, especialmente a magistrados y funcionarios en pos de coadyuvar en la instrumentación de la formación y actualización de la actividad.
El objetivo radica en contribuir a la excelencia y al desarrollo de la capacitación para la experiencia en pos de optimizar la labor y la interacción con la visión del Poder Judicial con ejercicios interinstitucionales para contribuir a la consolidación del acceso a la justicia como servicio adecuado y comprometido con la sociedad.
Capacitamos en el análisis de las políticas del Estado nacional, provincial y municipal, considerando sus modos de administración, las relaciones con la comunidad y los distintos actores de interés, la modernización de los organismos de gobierno, en pos de generar políticas de negocios que optimicen las relaciones y la actividad.
Las capacitaciones están dirigidas a personas que se desempeñan o están relacionadas a la administración pública en todos sus niveles, empresas, docentes y estudiantes de carreras ligadas a la práctica de la administración pública, entre otros actores.
Desarrollamos programas a partir del relevamiento de las necesidades de cada organización con el objetivo de responder a las demandas y desafíos particulares.
Planificamos programas de capacitación y entrenamiento tanto para el conocimiento y la gestión de procesos, como para el desarrollo de habilidades socioemocionales que operen como soluciones dirigidas a personas y equipos de trabajo.
Los programas de capacitación y entrenamiento a medida responden a un diagnóstico previo y son adaptados según los requerimientos de cada organización.
ÁREA AMBIENTAL
Capacitamos en derecho ambiental profundizando en los recursos naturales en vinculación con la ley, el ambiente, y la responsabilidad empresarial y gubernamental. Se procura trabajar en la concientización en referencia al status jurídico nacional e internacional del ambiente y de la vida humana, como así también, en la responsabilidad derivada, civil, pública y penal del daño ambiental.
Capacitamos en referencia al ambiente con particular foco en los recursos naturales, en pos de alcanzar una comprensión global y local de las problemáticas, sus causas, efectos, y alternativas para su posible resolución. Se profundiza en la concientización acerca del cuidado del ambiente y la prevención del impacto de su deterioro.
Capacitamos en seguridad ambiental e higiene abordando aspectos que implican el desarrollo de programas de contingencia para la prevención y reducción del impacto ambiental.
Capacitamos y promovemos la concientización en problemáticas vinculadas con el ambiente y los posibles efectos adversos afines a la actividad organizacional. Se trabaja sobre principios éticos y en relación a una mirada local y global de la problemática.
Capacitamos en la elaboración de manuales de buenas prácticas ambientales orientado a la actividad específica de cada organización.
Desarrollamos programas a partir del relevamiento de las necesidades de cada organización con el objetivo de responder a las demandas y desafíos particulares.
Planificamos programas de capacitación y entrenamiento tanto para el conocimiento y la gestión de procesos, como para el desarrollo de habilidades socioemocionales que operen como soluciones dirigidas a personas y equipos de trabajo.
Los programas de capacitación y entrenamiento a medida responden a un diagnóstico previo y son adaptados según los requerimientos de cada organización.
ÁREA RR.HH.
Capacitamos y promovemos el desarrollo de habilidades socioemocionales dirigidas a colaboradores vinculados con mandos medios, altos y en procesos de ascenso. La propuesta permite desarrollar capacidad de liderazgo, potenciar fortalezas, trabajar debilidades, detectar oportunidades, desarrollar criterios para la gestión, entre otros aspectos de relevancia que permiten descubrir y potenciar el talento en vinculación con las demandas organizacionales.
Capacitamos para la obtención de conocimientos básicos inherente a la liquidación de sueldos considerando las normativas vigentes y liquidaciones específicas como SAC, vacaciones, desvinculaciones, entre otras.
Capacitamos para la adecuada selección del personal desde la elaboración del perfil del puesto hasta la contratación del candidato. Se abordan aspectos vinculados a la dinámica de las entrevistas individuales y grupales, como así también, a la elaboración de informes para la selección.
Capacitamos para la adecuada y efectiva administración de personal aportando herramientas para la detección de oportunidades y amenazas, el cumplimiento del organigrama, la vinculación con la comunicación, el control y análisis de horarios y ausentismos, entre otros aspectos de relevancia para el sector.
Capacitamos y promovemos el desarrollo de habilidades socioemocionales que permiten trabajar sobre la figura y el rol del líder profundizando en las competencias, el autoconocimiento, las fortalezas, la comunicación y la visión para el desarrollo de la gestión organizacional.
Para ello, la propuesta implica también adquirir herramientas para la detección de oportunidades de cambio, la gestión de proyectos y su implementación promoviendo la asunción de desafíos y la delegación estratégica de actividades.
Capacitamos y proveemos estrategias que permiten abordar y potenciar el negocio desde la mirada del vendedor y desde el vendedor consultor.
El programa provee técnicas y métodos concretos para identificar nuevas oportunidades de negocio y ponderar nuevos clientes, potenciar las ventas y fidelizar los clientes existentes, desarrollar la escucha activa y la automotivación, y optimizar los canales de comunicación para alcanzar resultados cuantitativa y cualitativamente positivos.
Capacitamos y proveemos herramientas que permiten abordar estratégicamente el mensaje y el discurso a partir de la comunicación verbal y no verbal potenciando la intención del mensaje a comunicar.
Se trabaja sobre los miedos, la dicción, el vocabulario, la elocuencia y la fluidez con la finalidad de transmitir la intención y el mensaje deseado habilitando la capacidad de expresión.
Proveemos herramientas para la adecuada redacción incluyendo el refuerzo de la ortografía. Capacitamos para la redacción de distintos contenidos y piezas comunicacionales como artículos, proyectos de investigación, gacetillas de prensa, como la creación de contenido en general que permita optimizar mensajes comunicacionales destinados a distintos formatos, plataformas y objetivos.
A su vez, proveemos herramientas para la preparación de presentaciones efectivas ya sean institucionales, comerciales o profesionales.
Desarrollamos programas a partir del relevamiento de las necesidades de cada organización con el objetivo de responder a las demandas y desafíos particulares.
Planificamos programas de capacitación y entrenamiento tanto para el conocimiento y la gestión de procesos, como para el desarrollo de habilidades socioemocionales que operen como soluciones dirigidas a personas y equipos de trabajo.
Los programas de capacitación y entrenamiento a medida responden a un diagnóstico previo y son adaptados según los requerimientos de cada organización.
ÁREA COMUNICACIÓN
Capacitamos en la gestión de potenciales conflictos y de crisis institucionales que afectan la imagen organizacional de manera integral abordando el desarrollo del plan de contingencia considerando desde el manual anticrisis y la estrategia, hasta la comunicación con la prensa y con los empleados, la asistencia y contención a las víctimas y sus familiares, entre otros aspectos que permiten desarrollar un plan estratégico proactivo y reactivo ante situaciones críticas. Se promueve el análisis de diferentes variables en pos de evitar situaciones de crisis o de reducir los impactos negativos.
Capacitamos al personal con exposición en los medios de comunicación trabajando en relación con sus obstáculos personales y con los mensajes organizacionales.
A través de distintas dinámicas de autoconocimiento y de exposición, entre ellas, el role playing, se profundiza tanto en la comunicación verbal como en la no verbal.
Capacitamos para el desarrollo de distintos emprendimientos aportando conocimiento acerca del relevamiento contextual, el análisis de la competencia y de los potenciales actores involucrados, la evaluación de los recursos, el desarrollo del producto o servicio y la marca, hasta la planificación de los objetivos y estrategias incluyendo la comunicación y evaluación.
Capacitamos y promovemos el desarrollo de habilidades socioemocionales que permiten trabajar sobre la figura y el rol del líder profundizando en las competencias, el autoconocimiento, las fortalezas, la comunicación y la visión para el desarrollo de la gestión organizacional.
Para ello, la propuesta implica también adquirir herramientas para la detección de oportunidades de cambio, la gestión de proyectos y su implementación promoviendo la asunción de desafíos y la delegación estratégica de actividades.
Capacitamos y proveemos estrategias que permiten abordar y potenciar el negocio desde la mirada del vendedor y desde el vendedor consultor.
El programa provee técnicas y métodos concretos para identificar nuevas oportunidades de negocio y ponderar nuevos clientes, potenciar las ventas y fidelizar los clientes existentes, desarrollar la escucha activa y la automotivación, y optimizar los canales de comunicación para alcanzar resultados cuantitativa y cualitativamente positivos.
Capacitamos y proveemos herramientas que permiten trabajar en la fidelización del cliente en las empresas o del donante en las organizaciones sin fines de lucro. Se encuentra orientada a los modos más óptimos de continuar con la post venta o con la sensibilización hacia la causa, según sea el caso.
Capacitamos y proveemos herramientas que permiten abordar estratégicamente el mensaje y el discurso a partir de la comunicación verbal y no verbal potenciando la intención del mensaje a comunicar.
Se trabaja sobre los miedos, la dicción, el vocabulario, la elocuencia y la fluidez con la finalidad de transmitir la intención y el mensaje deseado habilitando la capacidad de expresión.
Proveemos herramientas para la adecuada redacción incluyendo el refuerzo de la ortografía. Capacitamos para la redacción de distintos contenidos y piezas comunicacionales como artículos, proyectos de investigación, gacetillas de prensa, como la creación de contenido en general que permita optimizar mensajes comunicacionales destinados a distintos formatos, plataformas y objetivos.
A su vez, proveemos herramientas para la preparación de presentaciones efectivas ya sean institucionales, comerciales o profesionales.
Capacitamos de manera global a las organizaciones que deciden iniciar un cambio en su política institucional hacia un modelo socialmente responsable y de concientización.
Desarrollamos programas a partir del relevamiento de las necesidades de cada organización con el objetivo de responder a las demandas y desafíos particulares.
Planificamos programas de capacitación y entrenamiento tanto para el conocimiento y la gestión de procesos, como para el desarrollo de habilidades socioemocionales que operen como soluciones dirigidas a personas y equipos de trabajo.
Los programas de capacitación y entrenamiento a medida responden a un diagnóstico previo y son adaptados según los requerimientos de cada organización.
Probono
En Grupo Crea Legal entendemos que el ejercicio de la abogacía en favor de los sectores vulnerables y de las minorías es una herramienta fundamental para que más personas tengan acceso a la justicia. Por eso, desde hace casi 10 años, contamos con un programa de trabajo pro bono dirigido por una comisión interna especialmente dedicada a la organización, distribución y coordinación del trabajo que realizan los profesionales para cumplir con esa premisa.
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